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En el marco de la celebración de nuestro 60 Aniversario, hemos celebrado la segunda jornada anual para presidentes, CEOs y directores generales de las empresas consultoras de ingeniería y arquitectura, en la que  hemos abordado el crecimiento inorgánico en el sector. Los expertos participantes apuntaron que estas operaciones pueden ser positivas por las compañías para ganar tamaño y entrar en nuevos negocios, aunque no están exentas de riesgos.

La Asociación ha tenido la oportunidad de poder trasladar al secretario de Estado las inquietudes que las empresas de la Asociación perciben en su desarrollo empresarial diario. En la próxima reunión de la Comisión Medio Ambiente se darán más detalles sobre esta reunión a las empresas asociadas.

Hemos tenido oportunidad de trasladar al presidente de ADIF y a la directora general de Planificación, Estrategia y Proyectos, todas aquellas preocupaciones que nos habéis hecho llegar las empresas en relación a los contratos existentes así como también a la futura inversión. En la próxima reunión de la Comisión Civil y Comité de Contratación se darán a las empresas asociadas más detalles sobre esta reunión.

Como miembros del Consejo Asesor del Fondo de Cooperación para Agua y Saneamiento, hemos participado en la celebración de su VI Sesión, en la que, entre otros temas, se ha hablado sobre la situación actual del FCAS, y se ha informado del estado de las propuestas recibidas para 2024.

Las tablas salariales del XX Convenio Colectivo Nacional de Empresas de Ingeniería y Oficnas de Estudios Técnicos, Inspección, Supervisión y Control Técnico y de Calidad, ofrecen una visión esencial sobre el significado y la importancia del convenio colectivo. Entender estas tablas es fundamental para garantizar la equidad y la transparencia en las relaciones laborales, así como para proteger los derechos de los trabajadores y promover un entorno laboral justo y colaborativo.

Ha sido a través de la exitosa reclamación a la entidad pública de los Ferrocarriles de Mallorca. El contrato reflejaba importes para retribuir a algunos de los perfiles exigidos en los Pliegos que no se ajustan a precios de mercado, toda vez que no se pondera adecuadamente la calificación y experiencia requerida, así como el factor de insularidad.