Las OTRI –Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación- son las estructuras de interfase que tienen encomendada la tarea de dinamizar las relaciones entre el mundo científico universitario y el de la empresa para el aprovechamiento por parte de ésta de las capacidades de I+D y los resultados de la actividad investigadora universitaria.
Su creación estuvo impulsada por la Secretaría General del Plan Nacional de I+D, con la puesta en marcha del primer Plan Nacional de I+D a finales de 1988, en el que las OTRI asumirán el papel movilizador que el Plan Nacional necesitaba para integrar a la industria en una dinámica innovadora.
La OTRI es el interlocutor de la universidad que ayuda a encauzar sus relaciones con la empresa y otros agentes socioeconómicos. A través de sus profesionales, las OTRI:
- Facilitan el contacto con los expertos que pueden aportar el conocimiento que necesita la empresa, bien dentro de la propia universidad, bien en otra a través de la RedOTRI.
- Facilitan el establecimiento de los contratos y formas de colaboración entre la universidad y la empresa.
- Ayudan a encontrar fuentes de financiación pública para las actividades de colaboración que se establezcan.
- Difunden el catálogo de conocimientos y capacidades disponibles para ser transferidos a la empresa.
- Gestionan las patentes de las universidades y su explotación por empresas interesadas.
La relación entre las universidades y las empresas u otras instituciones ya no es un abismo ni supone un diálogo imposible. Teniendo intereses diferentes, se ha constatado que la cooperación es posible y fructífera y que las barreras pueden ser demolidas, como ya ha sucedido en otros países de nuestro entorno.
http://www.redotriuniversidades.net/
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