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Formación
El Área de formación de TECNIBERIA surge en el año 1995 para dar respuesta a las necesidades formativas de las empresas que integran la asociación. El camino a esa formación llega a través de las subvenciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el empleo (FTFE o FORCEM). Estas subvenciones permiten dar formación a las empresas de forma gratuita* para ellas y sus empleados. Sin embargo, su gestión es compleja y está sujeta a normas muy estrictas.

La fundación Tripartita tiene tres modalidades para subvencionar la formación continua:

  1. Subvención para las empresas a través del sistema de bonificaciones de la Seguridad Social. Con este sistema, las empresas pueden realizar formación para sus empleados descontando parte del importe de la misma de las cuotas que pagan a la SS en concepto de formación. Nosotros no gestionamos este modelo.
  2. Programas individuales de Formación (PIF). Es una modalidad específica para el personal de las empresas que por ejemplo se encuentren cursando una carrera universitario. TECNIBERIA no gestiona este modelo.
  3. Contratos Programa. La fundación Tripartita concede una subvención a organizaciones empresariales con representatividad en las negociaciones de los convenios colectivos.


TECNIBERIA es la patronal de las empresas dentro del convenio estatal de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos. Este es el modelo que gestiona TECNIBERIA. La cuantía asignada en el 2007 fue de 1.600.000 euros. En 2008 se está ejecutó una adenda de un importe muy similar al 2007.

En 2009 la cuantiía de la subvención es de 1.200.000 euros.

Para mayor información, le atenderemos personalmente en:

Área de Formación
formacion@tecniberia.es
91 144  08 51  
 
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